Responsabilidade Social

A SA 8000 (Social Accountability 8000) é a certificação que avalia o gerenciamento das condições de trabalho dentro das empresas sob o aspecto das responsabilidades sociais.


Lançada pela Social Accountability International (SAI) em 1997, é baseada em convenções internacionais do trabalho associadas a normas da Organização das Nações Unidas (ONU) como a Declaração Universal dos Direitos Humanos e a Convenção dos Direitos das Crianças.

Em alguns aspectos, a SA 8000 se assemelha à família 9000 das certificações ISO, principalmente no que diz respeito a ações preventivas e corretivas. Graças ao seu caráter flexível, pode ser implementada em qualquer empresa, seja qual for seu porte, ramo de atuação ou região geográfica. A SA 8000 é considerada uma das mais eficazes formas de aplicação de auditoria organizacional.


A Planal Serviços está na fase inicial de elaboração de procedimentos que atendam a norma SA 8.000 (responsabilidade social).

A Planal tem como requisitos principais do nosso Sistema de Gestão de Responsabilidade Social os seguintes tópicos:

  •   Não se envolver, utiliza ou apóia de forma nenhuma o trabalho infantil.
  •   Não se envolver, utiliza ou apóia de forma nenhuma o trabalho forçado ou compulsório.
  •   Proporcionar um ambiente seguro e saudável para prevenir e evitar acidentes e danos a saúde do trabalhador.
  •   Periodicamente a Planal organiza campanhas internas para a promoção de ações junto a instituições escolhidas pelos próprios funcionários.